2011年注冊資產(chǎn)評估師考試經(jīng)濟(jì)法輔導(dǎo)講義：有限責(zé)任公司
第三節(jié) 有限責(zé)任公司
一、有限責(zé)任公司的概念和特征
有限責(zé)任公司，是依照《公司法》在中國境內(nèi)設(shè)立的，股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。有限責(zé)任公司是公司的一種，具有以下特征：
1.有限責(zé)任公司具備公司的一般特征，它由法定數(shù)額的股東共同出資組織，依《公司法》設(shè)立，是具有法人資格，能夠獨(dú)立享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
2.有限責(zé)任公司與無限公司、兩合公司、股份兩合公司相比較，最主要的特征是其股東均負(fù)有限責(zé)任。所謂有限責(zé)任，是指公司的股東以其出資額為限對公司負(fù)責(zé)。也就是說，股東除了自己認(rèn)繳的股本以外，對公司債務(wù)不負(fù)任何責(zé)任。公司的債務(wù)完全以公司的財(cái)產(chǎn)清償。
3.有限責(zé)任公司與股份有限公司相比較，其主要特征是：有限責(zé)任公司的資本不分為等額股份，證明股東出資份額的權(quán)利憑證是出資證明書（或股單），而不是股票。有限責(zé)任公司的法定資本最低限額的標(biāo)準(zhǔn)低于股份有限公司，其設(shè)立的程序比股份有限公司簡單。另外，有限責(zé)任公司具有人合公司與資合公司的雙重性質(zhì)，而股份有限公司具有典型的資合公司性質(zhì)。
二、有限責(zé)任公司的設(shè)立
（一）設(shè)立條件
1.股東符合法定人數(shù)。有限責(zé)任公司，由50個(gè)以下股東共同出資設(shè)立。
2.股東出資達(dá)到法定資本最低限額。根據(jù)《公司法》第26條規(guī)定，有限責(zé)任公司的注冊資本，即在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額，最低限額為人民幣3萬元。法律、行政法規(guī)對有限責(zé)任公司注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。
3.股東共同制定公司章程。
4.有公司的名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。
5.有公司住所。
（二）股東的出資
股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。
全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的30%。
《公司法》第3l條規(guī)定：有限責(zé)任公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程所定價(jià)額的，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)足其差額，公司設(shè)立時(shí)的其他股東對其承擔(dān)連帶責(zé)任。
（三）設(shè)立的程序
公司的設(shè)立有兩種。一種是登記設(shè)立，另一種是批準(zhǔn)成立。按照《公司法》第6條的規(guī)定，一般有限責(zé)任公司的設(shè)立，采取登記設(shè)立的方式。具體程序如下：
1.制定公司章程。全體股東對設(shè)立公司達(dá)成一致意見后，應(yīng)先制定公司章程。
2.審批。法律、行政法規(guī)規(guī)定，設(shè)立公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，應(yīng)依法辦理批準(zhǔn)手續(xù)。
3.股東繳納出資。公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的20%，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中，投資公司可以在五年內(nèi)繳足。
4.申請?jiān)O(shè)立登記。股東的首次出資經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資后，由全體股東指定的代表或共同委托的代理人向公司登記管理機(jī)關(guān)報(bào)送公司登記申請書、公司章程、驗(yàn)資證明等文件，申請?jiān)O(shè)立登記。
5.簽發(fā)出資證明書。出資證明書是證明股東出資份額的憑證，由公司在登記注冊后向股東簽發(fā)。出資證明書必須由公司蓋章。
有限責(zé)任公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。有限責(zé)任公司還可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
三、有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)
有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)，包括股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理。股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的公司，可不設(shè)董事會，只設(shè)1名執(zhí)行董事，執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理;可以不設(shè)監(jiān)事會，只設(shè)1～2名監(jiān)事。
（一）股東會
股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定公司的重大事項(xiàng)。（重點(diǎn)掌握）股東會依法行使下列職權(quán)：決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);審議批準(zhǔn)董事會、監(jiān)事會或者監(jiān)事的報(bào)告;審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;對公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行公司債券、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資做出決議;對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)做出決議;修改公司章程以及公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。對上述所列事項(xiàng)股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接做出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
（重點(diǎn)掌握）股東會的議事方式和表決程序，除《公司法》明文規(guī)定的以外，由公司章程規(guī)定。股東會對公司增加或減少注冊資本、合并、分立、解散、變更公司形式、修改公司章程做出的決議，必須經(jīng)代表2/3以上有表決權(quán)的股東通過。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程另有規(guī)定的除外。首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持。設(shè)立董事會的公司，股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事長不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉1名董事主持;不設(shè)董事會的，由執(zhí)行董事召集和主持。董事會或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責(zé)的，由監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事會或者監(jiān)事不召集和主持的，代表1/10以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。股東會的決定要做成會議記錄，出席會議的股東應(yīng)在會議記錄上簽名。
（二）董事會
董事會是股東會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對股東會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。除另有規(guī)定的外，董事會成員為3～13人。兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長1人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。董事每屆任期不得超過3年，但可連選連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉1名董事召集和主持。董事會決議的表決，實(shí)行1人1票。董事會的決定應(yīng)做成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)在記錄上簽名。
《公司法》第47條規(guī)定，董事會行使下列職權(quán)（重點(diǎn)掌握）：負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報(bào)告工作;執(zhí)行股東會決議;決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;制訂公司利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;決定聘任或者解聘公司經(jīng)理，并根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);制定公司的基本管理制度;公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
（三）經(jīng)理
經(jīng)理由董事會聘任或者招聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，并列席董事會會議。其主要職權(quán)是主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議。
（四）監(jiān)事會或監(jiān)事
（重點(diǎn)掌握）公司的經(jīng)營規(guī)模較大的，設(shè)立監(jiān)事會，其成員不得少于3人。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于1/3，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會設(shè)主席1人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉1名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定做成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。
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